What we do

Os nossos serviços

A Wyser disponibiliza os seguintes serviços:

 

Executive Search

Trata-se de um serviço de seleção baseado na metodologia de Pesquisa Direta ou Headhunting, que contempla as seguintes fases após realização do diagnóstico junto do cliente:

  • Identificação dos sectores/ empresas target a pesquisar;
  • Levantamento de estruturas;
  • Abordagem direta e confidencial aos profissionais do mercado;
  • Qualificação do perfil dos candidatos;
  • Realização de entrevistas presenciais e de avaliação das competências críticas para a função;
  • Apresentação da short-list ao cliente
    – Aconselhamento à tomada de decisão
    – Follow-up após processo de admissão.

 

Recrutamento e Seleção

Fornecemos um serviço de recrutamento e seleção tendo a capacidade e a flexibilidade de ajustar a nossa metodologia às diferentes necessidades de cada cliente e de cada perfil.

  • Levantamento de necessidades
    – Análise da empresa e do Mercado onde está inserida.
    – Levantamento de necessidades e definição do perfil.
  • Pesquisa
    – Ativação das múltiplas fontes de recrutamento disponíveis (anúncios na imprensa e na internet; LinkedIn; outros)
    – Pesquisa direta
    – Wyser BD
    – Networking
  • Seleção
    – Entrevista em vídeo (a pedido) permite uma triagem mais rápida e eficiente.
    – Entrevistas de seleção motivacional aprofundadas
    – Análise de hard e soft skills
    – Testes /avaliação psicológica e comportamental, metodologias aplicadas à medida
    – Apresentação de short-list
    – Gestão da totalidade do processo de seleção
    – Apoio e aconselhamento no processo negocial de admissão do candidato selecionado
    – Follow-up após admissão

Adicionalmente, procuramos assumir uma posição pró-ativa na identificação de profissionais no mercado de trabalho através da criação de uma pool de talentos para cada posição chave definida pelos nossos clientes.

 

Recrutamento Internacional

Num ambiente cada vez mais globalizado, a procura de talentos deixou de ser um processo de pesquisa meramente local. Neste sentido, oferecemos aos nossos clientes um serviço dedicado à pesquisa internacional e projetos de mobilidade internacional, através de uma equipa multicultural e multi –linguística,que nos permite enfrentar estes projectos com mais garantias de sucesso.

 

Assessments

A integração dos serviços de Assessment nos processos de recrutamento e seleção ou de mobilidade interna das Empresas, permite aos departamentos de Recursos Humanos ou Chefias Diretas uma visão mais ampla e diversificada sobre as reais capacidades, competências dos candidatos envolvidos. Neste processo, procuramos a realização de uma análise detalhada sobre o perfil cognitivo, motivacional e de personalidade.Com base na informação recolhida, os nossos clientes conseguem tomar decisões com maior nível de fundamentação e objetividade sobre o potencial do profissional tendo em consideração a vaga em aberto.

 

Mapeamento e Benchmarking

A Wyser possui um departamento de mapeamento e benchmarking, composto por profissionais seniores e experientes neste domínio.

O serviço de mapeamento de mercado permite aos nossos clientes ter acesso a um conjunto de dados fulcrais para os quadros de gestão assumirem com maior nível de objetividade e segurança decisões futuras nomeadamente ao nível do desenvolvimento organizacional.

 

Consultoria Organizacional

A nossa metodologia de análise organizacional focada recrutamento permite-nos traçar com precisão as necessidades internas de novas contratações ou reestruturação (se, como, quais os papéis) através do estudo e compreensão da organização da empresa e dos seus mercados.



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