Um estudo elaborado pela Ernst & Young intitulado de “Could trust cost you a generation of talent?” levantou questões como: “Os colaboradores confiam nas suas organizações?” ou “Os colaboradores confiam na tecnologia?”. Esta análise permitiu tirar uma fotografia do que move esta geração que vai fazer a diferença no tecido empresarial nos anos que seguem. […]
A crise vivenciada pelo setor financeiro em 2008 originou um maior escrutínio e, consequentemente um aumento ao nível das regulamentações. Isso fez com que as instituições financeiras aumentassem a preponderância do papel e das funções ligadas aos departamentos de compliance. Com o passar dos anos a área de compliance tem vindo a registar uma evolução […]
Os avanços tecnológicos relacionados com uma maior utilização da Internet alteraram a forma como os empregadores recrutam e selecionam trabalhadores. Segundo dados do Eurostat, em 2017, mais de dois terços (68%) das empresas da UE que empregavam 250 pessoas ou mais tinham uma conta e usavam algum tipo de rede social para recrutar. O LinkedIn […]
The Employee Labour Trust Index is the international statistical survey promoted by Gi Group, through Gi Group Academy and in cooperation with OD&M Consulting, carried out in September across France, Germany, Italy, Poland, Spain and UK.
Five years after the outbreak of the global financial crisis, the study of the ILO (International Labour Organization) offers the latest global and regional information and projections on several indicators of the labour market,
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