Função

Especialista Compensação & Benefícios (M/F)

Publicado a 17/11/2022

Alimentar & Bebidas

RH

Lisboa, LI

Descrição da Oferta

Wyser é a empresa internacional da Gi Group que desenvolve a vertente de recrutamento e seleção especializado de quadros médios e superiores. A Gi Group é uma das empresas líder internacional em serviços dedicados ao desenvolvimento do mercado de trabalho.


O nosso cliente é a SUMOL+COMPAL que é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e está a reforçar a equipa de compensação e benefícios. Esta pessoa será responsável por:


  • Contribuir para a conceção e desenvolvimento de modelos de Gestão da Compensação & Benefícios visando a competitividade externa, a equidade interna e a satisfação e motivação dos colaboradores.
  • Desenvolver pacotes de compensações, quer para novas funções quer para promoções/ transferências internas;
  • Assegurar a implementação anual do processo de revisão salarial;
  • Apoiar na elaboração do Orçamento dos custos com pessoal e novas dotações da S+C, garantindo a interlocução com as diferentes direções para condução do processo;
  • Assegurar a Gestão de todo o pacote de Benefícios da SUMOL+COMPAL, através de: participação do processo de revisão anual dos benefícios; e execução das tarefas inerentes à sua gestão diária, atuando como ponto de contacto entre os colaboradores e as diferentes áreas da empresa e entidades externas (p.e. seguradoras).
  • Contribuir para a definição e desenvolvimento dos indicadores de gestão de recursos humanos;
  • Colaborar na definição de procedimentos e práticas de Gestão da Mobilidade Internacional, com vista a desenvolver a estratégia da empresa noutros países onde a S+C está representada;
  • Efetuar o acompanhamento de todo o processo de expatriação desde o contacto inicial com os colaboradores selecionados até ao final do período de expatriação e consequente repatriamento no país de origem.


O perfil ideal será:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão;
  • Experiência profissional, na área Compensação & Benefícios (mínimo 3 anos);
  • Capacidade de análise, rigor e planeamento;
  • Sólidos conhecimentos Microsoft Office - Excel avançado (obrigatório);
  • Conhecimentos em Power BI e SAP RH;


Os candidatos interessados em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade no site www.wyser.pt .

#LI-LD1


Industrial sector

Alimentar & Bebidas

Código de Referência

7721

Consultor

Laura Devesa, é o nosso consultor que gere esta oportunidade.

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