O NOSSO ASSESSMENT PERMITE QUE AS ORGANIZAÇÕES IDENTIFIQUEM O POTENCIAL DE ATUAIS E FUTUROS COLABORADORES.

Baseando-nos em processos robustos, o nosso Assessment combina de modo eficaz e objetivo uma série de ferramentas de avaliação. Ajudamos desta forma as organizações a tomar decisões estratégicas de desenvolvimento de talentos.

Através do nosso modelo de avaliação, possibilitamos os nossos clientes a:

  • Identificar os melhores talentos – interna e externamente à empresa- com o objetivo de escolher o candidato que melhor se ajusta à função.
  • Identificar potenciais lacunas nas competências quer dos candidatos, quer de atuais colaboradores.
  • Fornecer feedback relevante aos candidatos sobre os seus pontos fortes e áreas a desenvolver para os apoiar no desenvolvimento das suas carreiras.

O Assessment da Wyser é gerido por uma equipa de consultores experientes que apoiam a sua empresa na identificação dos candidatos externos e dos colaboradores internos mais adequados para dar resposta às suas estratégias de negócio.