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Position

HR Director

Published on 03/10/2025

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Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou Tecnologia

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Vendas Novas, EV

Job Description:

A Wyser, empresa do GI Group Holding, é um player global de Recrutamento e Seleção, para funções de Gestão e Liderança - Middle e Top Management.

Em parceria com um Cliente que atua no setor da indústria, em Vendas Novas, estamos a recrutar um Director de RH que será responsável por liderar e desenvolver a área de Recursos Humanos da empresa, em Portugal.


Principais Responsabilidades:

  • Liderar e coordenar a área de RH, equipa, processos e procedimentos inerentes;
  • Garantir que os processos de Av. de Desempenho, R&S, Formação dão resposta às necessidades da empresa e das suas pessoas, salvaguardando a sua gestão e desenvolvimento;
  • Desenvolver a área de Compensação & Benefícios;
  • Salvaguardar a gestão e controlo do processo de payroll;
  • Apoiar a vertente de Relações Laborais e os processos jurídico-laborais;
  • Assegurar a análise, acompanhamento e atuação nos principais indicadores de Gestão de Pessoas;
  • Promover a cultura organizacional, garantindo que os valores e a missão da empresa são refletidos nas suas ações;
  • Gerir as relações entre a empresa e os seus colaboradores, promovendo uma comunicação interna eficaz;
  • Ser um focal point nas suas áreas de responsabilidade para todos os temas de Pessoas, promovendo a proximidade. 


Perfil Ideal:

  • Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão e/ou Direito;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial;
  • Experiência na gestão e validação do processo de Payroll;
  • Conhecimentos sólidos de legislação laboral serão amplamente valorizados;
  • Experiência e gosto pela vertente de gestão de equipa;
  • Domínio da ferramenta MS Office;
  • Fluência em Inglês;
  • Fluência em alemão (será valorizada);
  • Visão estratégica de Recursos humanos, aliada a um perfil hands-on;
  • Forte sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade e dinamismo;
  • Atitude positiva, orientada à solução;
  • Forte capacidade de adaptação e resiliência na implementação de processos;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.

 

Oferta:

  • Integração numa empresa a atuar em Portugal há mais de 3 décadas; 
  • Reporte direto ao COO/ Plant Manager;
  • Modelo de trabalho 100% presencial (com flexibilidade);
  • Compensação e benefícios alinhados com as responsabilidades da função.

Industrial sector

Reference code

166413

Consultant

Valentim Sofia, is our consultant who manages this job opportunity.

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