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I’M UP FOR SOMETHING SPECIAL

People usually change job for these three main reasons: * Professional growth  * Bad relationship with their boss * Bad corporate climate Once one of

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3 Tips for Presenting in English When You’re Not a Native Speaker

Spend most of your time practicing, not perfecting your slides.

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Urgente o “solo” importante? Qualche consiglio ai manager

La gestione delle priorità rappresenta un tema caldo in qualsiasi azienda. Quante volte abbiamo detto o abbiamo sentito dire «ma è possibile mai che

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6 days ago

Wyser Portugal

Inês de Castro, Talent Acquisition Learning & Development Leader da Worten Iberia, partilhou com a Wyser Portugal o presente e o futuro do employer branding. ... See MoreSee Less

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1 week ago

Wyser Portugal

Desenvolva as suas competências, são o caminho para o sucesso!
#DiaMundialdasCompetênciasdosJovens
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2 weeks ago

Wyser Portugal

Com o avanço da tecnologia, o trabalho remoto é cada vez mais uma tendência na atividade profissional nos dias que correm! Sabia que está relacionado com maior produtividade, melhoria da qualidade de vida, redução dos custos, maior flexibilidade, entre outras? 💻☕ ... See MoreSee Less

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3 weeks ago

Wyser Portugal

Bruno Leonardo (Business Director Wyser) presented in Lisbon the seminar "(Inter)National Mobility: Challenges and Opportunities" to address the new recruitment dimensions in a globalised market. ... See MoreSee Less

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3 weeks ago

Wyser Portugal

Há muitas opções para a substituição dos sacos de plástico! Sempre que vai às compras leve consigo sacos de pano como uma alternativa mais amiga do ambiente!
#DiaInternacionalSemSacosdePlástico
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Knowledge center

Geração Z: digitais, mas valorizam o contacto humano

Num mundo cada vez mais digital, são imperativos (por consequência do progresso) ajustes no mercado de trabalho: desde a mentalidade, cultura, ferramentas de captação e retenção de talentos às próprias condições oferecidas pelas empresas e o valor acrescentado ao equilíbrio emocional que estas podem trazer, no espaço de trabalho. Depois dos Millenials, falamos agora numa […]

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Employer Branding, o que é e porque é importante?

Saiba as considerações da Wyser sobre o Employer Branding. O Employer Branding é um assunto cada vez mais discutido na atualidade, mas que, no entanto, já há vários anos que é um tema presente na área de recursos humanos. Com a transformação digital, passou a ter um papel mais transversal para a organização,  já é um […]

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Os targets de recrutamento do tecido industrial português

Decorridos 3 meses de 2019, já é possível analisar quais as principais tendências do mercado no primeiro trimestre do ano. Na área de especialização de Engenharia & Indústria a área que se destacou em termos de recrutamento foi Manutenção e Automação Industrial. Para este tipo de perfil o que tem sido requisitado é um background […]

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