Função
Publicado a 15/05/2026
Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou IT
Descrição da Oferta
A Wyser Portugal, empresa do GI Group Holding, é um player global de Recrutamento e Seleção para funções de Gestão & Liderança.
Estamos a recrutar um Diretor/a de Recursos Humanos para integrar uma empresa de referência em Braga, assumindo a liderança estratégica e operacional da área de RH, com foco na gestão de pessoas, desenvolvimento de talento e fortalecimento da cultura organizacional.
Reportando diretamente à Administração, este profissional terá um papel fundamental na promoção de uma cultura próxima, humana e orientada para as pessoas, garantindo o alinhamento entre a estratégia de negócio e a estratégia de talento.
Principais Responsabilidades
· Definir e liderar a estratégia de Recursos Humanos, alinhada com os objetivos da organização;
· Garantir processos de recrutamento e atração de talento para funções operacionais, técnicas e de gestão;
· Desenvolver iniciativas de engagement, comunicação interna, retenção e cultura organizacional;
· Gerir o ciclo de avaliação de desempenho, assegurando alinhamento com planos de desenvolvimento;
· Definir e implementar o plano anual de formação e desenvolvimento;
· Desenvolver políticas de compensação e benefícios alinhadas com o mercado;
· Supervisionar payroll, contratos, admissões e restantes processos administrativos de RH;
· Apoiar iniciativas de transformação organizacional e digitalização de processos;
· Monitorizar KPIs de RH e elaborar reporting para a Administração;
· Liderar e desenvolver equipas, promovendo uma cultura de proximidade, colaboração e accountability.
Perfil
· Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
· Experiência consolidada em funções de direção/liderança de RH;
· Experiência prévia em contexto industrial;
· Sólidos conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
· Forte capacidade de liderança, comunicação e influência;
· Experiência na utilização de sistemas de RH e automatização de processos;
· Perfil humano, empático e orientado para as pessoas;
· Capacidade de adaptação a ambientes empresariais de gestão próxima e cultura familiar;
· Pensamento estratégico, resiliência e forte sentido de responsabilidade.
Oferta
Integração numa empresa sólida, com um contexto desafiante e proximidade à decisão, onde terá a oportunidade de assumir um papel impactante na definição e evolução da estratégia de pessoas.
Industrial sector
Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou IT
Código de Referência
208973
Consultor
Melo Catia, é o nosso consultor que gere esta oportunidade.
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